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Si tu empresa tiene 50 o más empleados, la ley obliga a reservar el 2% de la plantilla a personas con discapacidad. Calcula tu cuota y cuánto costaría cumplirla con medidas alternativas.
Cálculo orientativo basado en IPREM mensual de 600 € (12 pagas). Requiere certificado de excepcionalidad previo del SEPE. Verifica los importes vigentes y tu caso concreto con tu asesoría laboral antes de tomar decisiones.
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Lee la guía completa sobre medidas alternativas: tipos, importes mínimos, Declaración de Excepcionalidad y sanciones.