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Proceso completo en 5 pasos: desde identificar tus necesidades hasta notificar el cumplimiento al Servicio Público de Empleo.
Define qué servicio o producto necesitas (limpieza, mensajería, call center, diseño gráfico, logística…) y el volumen estimado anual. Determina también si necesitas servicios presenciales o puedes trabajar con un CEE remoto.
Utiliza el directorio para filtrar por sector de actividad, comunidad autónoma y modalidad (presencial/remoto). Revisa la ficha de cada CEE: certificaciones, servicios detallados y opiniones de otras empresas.
Contacta directamente con el CEE a través de su ficha en el directorio. Explica tus necesidades, el volumen estimado y si el contrato tiene por objeto cumplir con la cuota de reserva como medida alternativa.
Formaliza el acuerdo por escrito. El contrato debe especificar el objeto del servicio o suministro, el importe, el plazo y —si aplica— que sirve para el cumplimiento de la cuota de reserva como medida alternativa.
Presenta la declaración de excepcionalidad ante el Servicio Público de Empleo de tu comunidad autónoma (o el SEPE si operas en varias). Adjunta el contrato con el CEE y los justificantes de pago. El plazo habitual es el primer trimestre del año siguiente.
Encuentra el CEE que mejor se adapta a tus necesidades en nuestro directorio.
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